近年來，越來越多的外籍看護正在台灣尋找工作機會，但是申請外籍看護工作許可的程式是一件複雜的事情，除了需要準備許多資料外，還必須符合移民署的合法檔和護照要求，才能夠成功申請外籍看護工作許可。在獲得工作許可後，申請人還需要准備一些工作相關文件，如工作合約、健康檢查、勞動條件及工作簽證，並經過甄選程式，通過語言測試及護理專業能力測驗，並填寫承諾信，才能申請到外籍看護工作許可。另外，申請人還需要有雇主的擔保，並提供相關執照證明檔及專業認證資料，以及簽署工作安排及外國勞工的醫療體檢申請表，以及支付相關申請費用，才能獲得簽證，並在有效期限內入境台灣，並依照入境手續完成居住地的登記手續。
外勞申請在台灣工作需遵循以下步驟：
尋找台灣僱主：外勞首先需尋找台灣的合法僱主，確保僱主具備招聘外勞的資格。
職缺審核：外勞所申請的職缺需經過相關部門的審核，確認該職缺是否符合外勞工作政策。
填寫申請文件：外勞須填寫相關的申請檔案，包括個人履歷、健康檢查報告、教育及專業證明等。
簽證申請：完成文件準備後，外勞可向台灣駐外使領館申請工作簽證。
資格審核：申請人須通過相關部門的資格審核，確認其是否符合在台工作的資格。
簽署勞動合約：外勞獲得工作簽證後，與台灣僱主簽署正式的勞動合約。
入境申報：持有工作簽證的外勞抵達台灣後，需在規定時間內向移民署申報入境。
居留證辦理：外勞在台工作時需辦理居留證，持有效居留證方可合法工作。
外勞申請台灣工作需依序完成上述步驟，並確保檔案齊備及符合相關規定，才能順利來台工作。
外籍勞工仲介的服務費用一直是受到爭議的議題。目前仲介機構通常會向外籍勞工收取高額的仲介費用，這對於來自經濟不發達地區的勞工來說可能造成不小的負擔。因此，是否應該降低外籍勞工仲介的服務費用，成為了需要討論的問題。
勞工權益：降低仲介費用將有助於保護外籍勞工的權益，讓他們在海外工作能夠獲得更合理的待遇。
勞動力需求：許多國家面臨勞動力短缺的問題，降低仲介費用可能會吸引更多外籍勞工前來工作，滿足勞動力需求。
仲介機構競爭：降低仲介費用可能會增加機構間的競爭，推動他們提供更優質的服務。
潛在風險：降低仲介費用也可能帶來一些風險，例如機構可能會削減服務品質，影響勞工的工作經驗。
政府監管：政府可以加強對人力仲介機構的監管，確保他們收取合理的費用並提供適當的服務。
綜合考慮外籍勞工的權益、勞動力需求和仲介機構的競爭等因素，降低外籍勞工仲介的服務費用或許值得討論，但同時也需要謹慎衡量相關的風險與監管措施。